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왜 대기업,중견기업 승진을 아무 상관없는 토익 점수로. 1.토익 점수 높은 사람 800점 이상인 사람을 승진시킬까요? 그런 곳들

1.토익 점수 높은 사람 800점 이상인 사람을 승진시킬까요? 그런 곳들 봤는데 사실 실무에 딱히 영어가 쓰이지도 않을텐데?2.그리고 결국 어떻게 어떻게 대기업,공기업 드갔다 해도 그런 시스템이라 치면토익 점수가 낮아서 만년 승진하지 못하겠네요?영어 못하면?
속담 한마디
머리 나쁘고 부지런한사람
머리 좋치만 게으른 사람 조직은 머리 좋치만 게을른 사람 선택합니다 위기극복 능력이
월등 하다고 그게 조직 사회인선 방법입니다
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