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아직도 대기업은 채용방식을 대개 옛날식으로 하는 경우가 많고인사담당자도 옛날 사람들이 많아요?
채용방식을 대개 옛날식으로 하는 경우가 많고인사담당자도 옛날 사람들이 많아요?
요즘 대기업들도 미국의 기업들처럼 토론 면접, 같이 숙박하며 모든 지원자들의 태도(성실성, 말투 등)를 관찰하고 종합해서 점수를 매긴다고 합니다.
저희 이모부께서 현대 인사과신데 말씀해주심
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