안녕하세요!

근로장려금 연락을 받고도 해외 체류(워홀) 때문에 걱정이 많으시군요.

[답변]

1. 근로장려금의 기본 요건 중 하나는 '국내 거주자'여야 한다는 점입니다.

세법상 거주자는 국내에 주소를 두거나, 1년 이상 국내 거소가 있는 사람을 말합니다.

2. 워홀을 갔다고 해서 자동으로 '비거주자'가 되는 건 아닙니다.

국내 가족이 있고, 국내 생활 기반이 유지되며 1년 중 183일 이상 한국에 거주했다면 거주자로 볼 수 있습니다.

3. 다만, 질문자님이 2024년 4월 이후 계속 해외에 있고, 한국에서의 거주 요건(183일 이상)을 충족하지 못한다면 국세청에서 ‘비거주자’로 판정할 수 있습니다. 이 경우에는 안타깝지만 근로장려금을 지급받기 어렵습니다.

4. 하지만 현재 상황은 국세청 심사 단계에서 판정이 나기 때문에, 단순히 워홀 나갔다고 바로 탈락되는 건 아닙니다. 보통은 소득·재산·가구 요건을 우선 확인하고, 거주자 여부는 해외 체류 기간과 국내 생활기반을 종합적으로 봅니다.

따라서 지금 상황이라면, 국내 주소지 유지 여부와 실제 체류일수를 기준으로 국세청이 판정하게 될 것이고, 말씀해주신 소득·재산 요건만 본다면 근로장려금 지급 가능성이 있습니다.

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