직장 상사(유부남) 단 둘이 있을 때만 "일본에서 여자친구를 만들어야하는데.."라는 발언을 6개월에 걸쳐 3회 발언을 하였습니다. 저는 일본인 과 국제결혼을 한 사람으로서 업무적으로 불쾌감을 느끼고 상사로 느껴지지 않는데요. 회사에는 해당 내용에 대해 신고하겠다고 하니, 그러라고 카톡 메세지까지 있는 상황입니다. 서면으로 부서장에게 1차 보고까지했지만 저만 분리조치를 한 상태인데요. 성희롱으로 신고를 할 시에 성희롱으로 인정될까요?증거는 1. 신고를 하겠다고 하니 그러라고 한 메세지와 2. 전화 통화 당시 녹취록(여자친구 만들려고 한 고 진심이었냐, 농담이었냐는 물음에 "그때는..."이라고 말을 흐리다가 그런 이야기는 전화로 하지 말라고 함.. 3. 제가 아는 동료에게 다른 사람의 일인 것처럼 해당 내용을 이야기하며 "여자친구를 만들겠다"라는 발언이 성적수치심이 느껴지는지 물어보았다고 합니다. 위와 같은 증거가 있습니다만, 성희롱으로 신고시 처벌이 가능한지 궁금합니다. 저는 너무 괴롭고 정서적으로 너무 피곤한 상태입니다. 관련태그: 성폭력/강제추행 등